【就活生必見】求められる人材とは？ゲームフル就活chで解説した「企業が本当に欲しい人」の共通点
この度、株式会社ボードルアの稲葉がYouTubeチャンネル「ゲームフル就活ch」に出演しました。激化する採用市場で「企業が本当に欲しいと考える人材」とはどのような人物なのか？ 動画内で詳しく解説した内容をダイジェストでご紹介します。あなたの就職活動を成功に導くヒントが詰まっているので、ぜひご覧ください！
なぜ今、「求められる人材像」をアップデートする必要があるのか？
終身雇用の時代が終わり、VUCA時代（VUCA時代とは、Volatility（変動性）、Uncertainty（不確実性）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性）の頭文字をとった言葉で、社会や経済が複雑化し、将来を予測することが極めて困難な現代を指します。）と呼ばれる予測不可能な時代において、企業が求める人材の基準は大きく変化しています。これまでの「学歴」や「マニュアル通りのスキル」に加えて、【環境変化に対応し、自ら価値を生み出す力】が強く求められるようになりました。
【動画解説】企業が「欲しい！」と熱視線を送る人材の共通点3選
YouTubeチャンネル「ゲームフル就活ch」に出演した際、当社メンバーが解説した「企業が本当に求める人材」が持つ共通点を、特に重要な3点に絞ってご紹介します。
| 特徴 | 具体的な行動・要素 |
|---|---|
| 【1】学習意欲と適応力 | 新しい知識やスキルを積極的に学び、変化する市場や技術に迅速に対応できる柔軟性。【「知らない」ことを恐れない姿勢】が重要。 |
| 【2】課題設定能力 | 与えられた課題を解決するだけでなく、そもそも「何が問題か」を自分で見つけ、【解決の方向性を示すことができる】力。 |
| 【3】主体性と実行力 | 指示を待つのではなく、目標達成のために自ら考え行動を起こし、最後までやり遂げる【オーナーシップと推進力】。 |
動画で詳細をチェック！ボードルアが考える「成長する人材」
上記で挙げた3つの共通点について、動画内ではさらに具体的なエピソードや、就職活動でどのようにアピールすべきかについても言及しています。特に、【ボードルアがどのような人材を求めているか】、そして【どのような環境で成長できるか】について詳しく知りたい方は、ぜひ本編をご覧ください。
企業が求める人材は、時代とともに変わります。しかし、「成長意欲」や「主体性」といった、環境に左右されない普遍的な資質はいつの時代も重要です。この動画をきっかけに、ご自身の就職活動やキャリアにおいて、【次のステップへ進むための具体的な行動】を考えてみましょう。ボードルアは、挑戦を続けるあなたの成長を心から応援しています。
